Όλοι είναι ύποπτοι... - «ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ TOY ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ».

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΥΠΠΟ-Α

Ένα Δελτίο Τύπου του ΥΔΜΗΔ (16-12-2013), επιβεβαιώνει τις εκτιμήσεις μας για τους στόχους των "ελέγχων" που διενεργούνται στο ΥΠΠΟΑ από το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης. Στο Δελτίο Τύπου γίνεται αναφορά σε εγκύκλιο που υπέγραψε σήμερα ο Κυρ. Μητσοτάκης και με την οποία ζητά από όλες τις Υπηρεσίες του Δήμοσίου "... τον εμπεριστατωμένο έλεγο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων...". 

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                    Μαρούσι 23 / 12 / 2013
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ KAI ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ                Αριθμ. Πρωτ.: 38525
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ταχ. Δ/νση: Α. Παπανδρέου 37
Τ. Κ.: 151 80 Μαρούσι
Πληροφορίες: Πενταρακη Ε.
Τηλέφωνο: 213 131 6252

Θέμα: «ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ TOY ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ».

ΑΠΟΦΑΣΗ

Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις

α) Του Ν. 1558/1985 « Περί Κυβερνήσεως και Κυβερνητικών Οργάνων», άρθρο 27
«Σύσταση Γενικών Γραμματειών» παρ. 2 ε , περ.ιν «Γενική Γραμματεία
Αθλητισμού»(ΦΕΚ 137/Α/1985)
β) Το άρθρο 2 του Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112/Α/13.7.2010) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την
υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και
αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο ‘‘Πρόγραμμα Διαύγεια’’ και άλλες διατάξεις».
γ) Του Π.Δ. 77/1985 (ΦΕΚ 28/Α/1.3.1985) «Οργανισμός της Γενικής Γραμματείας
Αθλητισμού», όπως ισχύει.
δ) Του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/22.4.2005) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την
Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα».
ε) Του Π.Δ. 118/2013 «Τροποποίηση του Π.Δ.85/2012 (Α΄141) – Ίδρυση Υπουργείου
Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού και
μετονομασία των Υπουργείων Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Μεταφορών, Υποδομών
και Δικτύων και Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού σε Υπουργείο
Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και σε Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων
αντιστοίχως (ΦΕΚ 152/Α/25-6-2013)».
στ) Του Π.Δ. 119/2013 (ΦΕΚ 153/Α/25-06-2013) «Διορισμός Αντιπροέδρου της
Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
2. Την αριθμ.ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥ/ΔΙΟΙΚ/ΔΠΕΦ/114952/18350/15269/892/3-7-2013 απόφαση
του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Πολιτισμού και Αθλητισμού, περί ανάθεσης
αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού Ιωάννη Αδριανό (ΦΕΚ
1655/Β/4-7-2013).

ΑΔΑ: ΒΛΓΓΓ-5ΒΕ
2
3. Την αριθμ.ΔΙΔΑΔ/Φ.34/42/οικ.33906/16-12-2013 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής
Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με θέμα: «Έλεγχος νομιμότητας πτυχίων,
πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων».
Αποφασίζουμε
Συγκροτείται Ομάδα Εργασίας η οποία θα αποτελείται από τους κάτωθι υπαλλήλους της Διεύθυνσης
Διοικητικού της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού:

1. Πενταράκη Ειρήνη, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Διεύθυνσης
2. Λαγού Βασιλική
3. Δούκα Σοφία
4. Τσιάκλα Αικατερίνη
5. Χαρμπή Ουρανία
6. ΣτρίγγλουΜαρία
7. Γκάτση Άννα
8. Τσιλίκη Άννα
9. Σκρέκη Δήμητρα
10. Ηλιοπούλου Βασιλική
11. ΔερμιτζάκηΜαρία – Άννα
12. Παπαγεωργίου Βαγιούλα
13. Μανωλέμη Χριστίνα

14. Χονδρού Βασιλική

Έργο της ανωτέρω Ομάδας Εργασίας θα είναι:
O έλεγχος όλων των πτυχίων, των πιστοποιητικών και στοιχείων, τα οποία σχετίζονται
με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης σε αορίστου χρόνου,
καθώς και του συνόλου των στοιχείων του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων της Γενικής
Γραμματείας Αθλητισμού.
Πιο συγκεκριμένα, ο εμπεριστατωμένος έλεγχος του συνόλου των στοιχείων που
περιλαμβάνονται στο προσωπικό μητρώο των υπαλλήλων (τίτλοι σπουδών, πτυχία,
μεταπτυχιακά, διδακτορικά, πιστοποιητικά γνώσης Η/Υ, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας κ.α.), σε
συνεργασία με τις καθ’ ύλην αρμόδιες Υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές.
Συντονίστρια της Ομάδας Εργασίας ορίζεται η Πενταράκη Ειρήνη, Αναπληρώτρια
Προϊσταμένη Διεύθυνσης Διοικητικού.
Ως χρόνος περάτωσης των εργασιών της ανωτέρω ομάδας εργασίας ορίζονται δύο (2)
μήνες από την υπογραφή της παρούσας απόφασης.
Στην ανωτέρω Ομάδα Εργασίας δεν θα καταβληθεί αποζημίωση.

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
ΑΝΔΡΙΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Ο Υπουργός ΔΜΗΔ ζητά οι έλεγχοι να γίνουν από τους Προϊσταμένους Διοικητικού. Οι Υπηρεσίες πρέπει να "... ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ΄ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές". Η εφαρμογή της εγκυκλίου θα παρακολουθείται από το Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης. Πρόκειται για μια παραλλαγή αυτών που ήδη συμβαίνουν στο ΥΠΠΟΑ το τελευταίο διάστημα.

 

Επιπλέον τονίζεται ότι σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από τις οικίες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού (δηλ. απόλυση) με "... επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας..." και "... να κινηθεί η διαδικασία αναζήτησης τυχών πειρθαρχικών ευθυνών των οργάνων διοίκησης που είχαν ήν ευθύνη ή συνήργησαν στην παράνομη πράξη".

Είναι προφανές ότι η συγκυβέρνηση των Μνημονίων κλιμακώνει και διευρύνει την επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους του Δημόσιου Τομέα. Αντιμετωπίζει όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους ως υπόπτους και εγκαινιάζει ένα πρωτόγνωρο κυνήγι μαγισσών. Ο στόχος είναι κάτι περισσότερο από προφανής. Θέλει πάση θυσία να κατασκευάσει δεξαμενές υποψηφίων προς απόλυση, υλοποιώντας έτσι τις συμφωνίες με την Τρόϊκα για χιλιάδες απολύσεις το 2014. Οι "καταγγελίες" ή οι όποιες μεμονωμένες περιπτώσεις (π.χ. οι αναφορές Κυρ. Μητσοτάκη σε κάποιους δημοτικούς αστυνομικούς) είναι απλά το πρόσχημα. Άλλωστε γνωρίζουμε καλά πως κάθε περίπτωση που θα ανακαλύπτουν ή θα κατασκευάζουν οι διάφοροι Ιαβέρηδες της Τρόϊκα θα παρουσιάζεται με τις γνωστές εμετικές επικοινωνιακές μεθόδους, της συλλογικής ευθύνης και ενοχής.

Λέγαμε σε προηγούμενη ανακοίνωσή μας (11-12-2013) ότι "αυτός ο θίασος της περιφερόμενης αυθάδειας, οι μαριονέτες του ΔΝΤ και της ΕΕ, και της ντόπιας κρατικοδίαιτης ολιγαρχίας αφού οικοδόμησε έναν "δημόσιο" τομέα "κατ' εικόνα και καθ' ομοίωσιν" της κομματικής του αθλιότητας, σήμερα έχει το θράσος να (ανα)ζητά ευθύνες γι' αυτό το τερατούργημα από τους εργαζόμενους". 

Είναι προφανές ότι με την εγκύκλιο αυτή διευρύνεται το πεδίο του ελέγχου και πλέον αφορά όλες τις κατηγορίες εργαζομένων: μόνιμους ή αορίστου, "παλιούς" και "νέους". Προφανώς πρώτος στόχος παραμένουν οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου (και ειδικά όσοι είχαν υπαχθεί στις διατάξεις του Π.Δ. 164/2004). Όμως όλοι μπορούν να καταστούν υποψήφιοι προς απόλυση, αν ετεροχρονισμένα το κάθε Τμήμα Διοικητικού κληθεί να ερμηνεύσει και να κρίνει εκ νέου όρους και προϋποθέσεις διορισμού, σ' ενα γενικευμένο κλίμα καχυποψίας και τρομοκράτησης, που ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει ότι δεν είναι ελέφαντας, που όλοι θα έχουν πάνω τους τη σκιά ότι μπορεί να είναι και ολίγον μπαγαπόντηδες. 
Αυτό που η συγκυβέρνηση θέλει  να θέσει υπό αίρεση είναι το δικαίωμα στη μόνιμη, σταθερή και αξιοπρεπή εργασία. Θέλει να καθυποτάξει τη δημόσια διοίκηση, να διαγράψει όποια ίχνη ανεξαρτησίας έχει ακόμη και να τη μετατρέψει σ΄ ένα μηχανισμό εφαρμογής και εξυπηρέτησης των μνημονιακών δεσμεύσεων. 

Η Εγκύκλιος του Κυρ. Μητσοτάκη επιβεβαιώνει την εκτίμησή μας ότι οι έλεγχοι στο ΥΠΠΟ αποτελούν μέρος ενός συνολικού σχεδίου που έχει ως στόχο να βρεθούν οι επόμενοι που απολυθούν και ταυτόχρονα μέσα από την τρομοκρατία, το φόβο, την ανασφάλεια η Κυβέρνηση θα επιχειρεί να πειθαρχήσει τους εργαζόμενους. Παράλληλα, μέσα από αυτά τα σχέδια υλοποιείται ο στόχος ενός μικρού αναιμικού δημοσίου, που θα λειτουργεί ως μηχανισμός εξυπηρέτησης των ιδιωτικών συμφερόντων.

Είχαμε διατυπώσει την άποψη ότι απέναντι σ' αυτή την επίθεση που αμφισβητεί το δικαίωμα στην εργασία, που σπηλώνει ανθρώπους, που τσακίζει την αξιοπρέπεια και διαλύσει κάθε έννοια συλλογικότητας, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αντιδράσουν ενοχικά.  Δεν πρέπει να σκύψουμε το κεφάλι αναπαράγοντας τις λογικές ότι "κάπου φταίμε κι εμείς", "κάπου κάτι θα έχουμε κάνει", δεν πρέπει αποδεχθούμε λογικές συλλογικής ευθύνης. 
Απέναντι στο κυνήγι μαγισσών απαντάμε: ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ - ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ - ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ - ΑΝΑΤΡΟΠΗ. 

: