Η ΠΟΡΕΙΑ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ, ΚΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΓΑ

 Ο στόχος της κυβέρνησης δεν είναι οι οργανισμοί, αλλά στοχεύει τους οργανισμούς, προκειμένου να μην αφήσει λίθον επί λίθου…

Η πολιτική  τακτική  που ακολουθείται  από την κυβέρνηση σχετικά με το χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των οργανισμών είναι δυσδιάκριτη. Σκοτεινή για τους αδαείς, αλλά και οι  γνωρίζοντες  δεν θα μπορούσαν να βάλουν εύκολα στοίχημα για την γραμμή πλεύσης  που έχει αποφασιστεί.

Η πολιτική συμπεριφορά της  κυβέρνησης και σ΄ αυτόν τον τομέα, πέραν από τη βασική της στρατηγική, διάλυσης και στραγγαλισμού των κοινωνικών τομέων του Δημοσίου, χαρακτηρίζεται και από μια βαθειά περιφρόνηση στους θεσμούς, στη Δημοκρατία, στο συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά και στο κοινοβούλιο.

Ποιο συνδικαλιστικό  κίνημα; Ποια  κόμματα;

Με κανένα συνδικαλιστικό φορέα δεν έκανε ουσιαστική διαβούλευση, έστω και έτσι για τα μάτια του κόσμου. Στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού η πολιτική ηγεσία υπήρξε άφαντη. Στο κεντρικό Υπουργείο Παιδείας, προτάθηκε μια διαβούλευση -κι αυτή κατόπιν εορτής-  "αυτό σας προτείνουμε σε τρεις ώρες θέλω τις προτάσεις σας ...". Στο υπουργείο (τέως) Πολιτισμού έπεσε πολύ δάκρυ από την κυβέρνηση για τα σχέδια της κυβέρνησης ... μέχρι που στέγνωσαν τα δάκρυα με μια πρόταση  (και πάλιν εκ των υστέρων) σχεδόν ολόιδια με αυτή που ο κ. Τζαβάρας απέρριπτε μέχρι σήμερα. Όλοι οι μέχρι σήμερα συχνωτισμοί μεταξύ πολιτικής ηγεσίας και συνδικάτων πέρασαν από τρία στάδια. 1. Δεν γνωρίζουμε, μη φοβάστε έχουμε χρόνο...2. Που τα βρήκατε αυτά ...είναι αηδίες ούτε εμείς συμφωνούμε, μη φοβάστε έχουμε χρόνο...3. Να..! πάρτε τις προτάσεις μας (τόσους μήνες που τις είχαν...) και απαντήστε μας εγκαίρως... Και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός να υψώνει ουρανομήκη δοξαστικά..."Μη βιάζεστε, έχουμε χρόνο..."

Πλήρης παραμερισμός του κοινοβουλίου. Σε καμιά επαφή που είχαν οι σύλλογοι με τα κόμματα, κυβερνητικά ή της αντιπολίτευσης, δεν φάνηκε να είναι γνωστό (στα κόμματα) τι γίνεται, πως γίνεται, ποιοι, τι και μέχρι πότε μελετούν…κλπ. Ακόμα φάνηκε πως τα κόμματα, δεν είχαν πληροφόρηση για τα αποτελέσματα των διαφόρων επί μέρους σταδίων (αξιολόγηση δομών και υπηρεσιών, κυβερνητικό συμβούλιο μεταρρύθμισης κ.α.) Η όποια γνώση τους αποκτάτο με επίπονες προσπάθειες από «γνωστούς» εντός των υπουργείων. Πλήρης περιφρόνηση δηλαδή των κομμάτων.

Δαιδαλώδεις, ομιχλώδεις και περίπλοκες διαδικασίες προκειμένου να καταλήξουμε στους νέους οργανισμούς. Ένα παράδειγμα από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού.

·         Υποβάλλεται πριν περίπου 3-4 μήνες πρόταση για νέες δομές (οργανισμό-;-) από την Υπηρεσία(;), την πολιτική ηγεσία(;). Το τι στάλθηκε δεν ήταν γνωστό, ούτε στους «απλούς» εργαζόμενους, ούτε συνολικά στο σύλλογο…

·         Στα μέσα Γενάρη δημοσιοποιείται σχέδιο της επιτροπής αξιολόγησης δομών και οργανισμών`, που κυριολεκτικά «ξεπατώνει» τη ΓΓΑ και την οργανωτική της δομή. Αντιδράσεις ποικίλες: Που το βρήκατε; Δεν ισχύει; Ποιοι το έφτιαξαν; Η πολιτική ηγεσία στα…κάγγελα. Ο Σύλλογος…έχουμε καιρό.

·         Στα μέσα Μάρτη έρχεται το σχέδιο, τελικό (υποτίθεται) από το κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ακόμα χειρότερο κι απ τα χειρότερα. Συγχρόνως κοινοποιείται η προ 5 μήνου πρόταση της Υπηρεσίας. Κι αυτή στην ίδια λογική, αλλά,,,μη βιαζόμαστε να περιμένουμε….

·         Μόλις προχτές εμφανίζεται  νέα πρόταση του Υπ ΠαθΠΑ η οποία τα  φέρνει ακόμα σε πιο δύσκολη κατάσταση. Παρόμοια σκηνικά στήνονται και στο πρώην Υπουργείο Πολιτισμού. Στ αλήθεια περιφρονούν τον κόσμο ή την λογική του... Για ποια πρόταση του Υπουργείου μιλάμε, αφού  υποτίθεται πως η πρόταση έπρεπε να έχει γίνει πριν 5 μήνες, και όχι τώρα, που (πάλι) υποτίθεται πως έχουν τελειώσει οι επεξεργασίες. Εκτός και αν η νέα πρόταση (με τα 19 τμήματα) αποτελεί νέα παρέμβαση της τρόικα

Όλα τα προαναφερόμενα σχέδια ατυχώς δεν ήσαν καν μελέτες, αλλά «ομελέτες»…

Έχουμε στ΄ αλήθεια χρόνο;

Όλα τα προηγούμενα δεν αναφέρονται για να τρελαθούμε ή να γίνουμε ντέτεκτιβ. Ας κρατήσουμε στα υπόψη την συντελούμενη καταστροφή των Υπηρεσιών, τον κίνδυνο για το εργασιακό μέλλον και την επιδεικνυόμενη περιφρόνηση..

Τι έχουμε να περιμένουμε στο εξής:

Πότε θα ολοκληρωθούν οι επεξεργασίες τους και οι νέοι οργανισμοί:

Έχουμε στ΄ αλήθεια χρόνο;

Προφανώς ένα σοβαρό(;) κράτος μετά τα οργανογράμματα, θα πρέπει να συνεχίσει με την καταγραφή των αρμοδιοτήτων των οργανικών μονάδων, με τον καθορισμό του προσωπικού, τον καθορισμό των profile των προισταμένων των οργανικών μονάδων, την κατάταξη των υπηρετούντων κλπ. Χρειάζεται δηλαδή πολλή δουλειά ακόμα. Η κυβέρνηση όμως βιάζεται. Και βιάζεται και η διευθύνουσα Τροικα. Κι έτσι αντί για νόμο μπορεί να επιλεχθεί  η λύση του «λιγότερο χρονοβόρου» προεδρικού διατάγματος (που δεν περνάει και από τον έλεγχο της Βουλής). Και διόλου απίθανο να περάσουν σε ΠΔ μόνο τα οργανογράμματα και μετά τα υπόλοιπα…

Ας μη ξεχνάμε και τη «ρημάδα» τη δόση του Μαρτίου, που μπορεί να εξαναγκάσει την κυβέρνηση να περάσει τους οργανισμούς με «δόσεις».

Και τότε βέβαια, κύριοι του συμπολιτευόμενου συνδικαλισμού, χρόνος δεν θα υπάρξει…

Σημείωση: Για την οικονομία του χρόνου, και για καλλίτερη συνεννόηση επιλέχθηκαν  στο κείμενο φράσεις, όπως σύνταξη νέων οργανισμών, ολοκλήρωση οργανισμών κλπ. Στην ουσία δεν πρόκειται περί διαδικασιών σύνταξης οργανισμών. Ο στόχος της κυβέρνησης δεν είναι οι οργανισμοί, αλλά στοχεύει τους οργανισμούς, προκειμένου να μην αφήσει λίθον επί λίθου…