Νέα εγκύκλιος Μανιτάκη (!)
Μετά
τους Ιαβέρηδες των καρτών και του ωραρίου, τις ασκήσεις περιγραφής των
"περιγραμμάτων θέσεων" με βάση μελλοντικούς οργανισμούς (ακόμη δεν έχουν
εκδοθεί τα ΠΔ), μέσα στη θολούρα της "στοχοθεσίας", ήρθε μια ακόμη
απογραφή... Αυτή τη φορά με μια νέα εγκύκλιο ζητείται η επικαιροποίηση - επιβεβαίωση των μητρώων των υπαλλήλων (!)
" Για το λόγο αυτό καλούνται οι Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των
υπηρεσιών, με ευθύνη των αρμοδίων προϊσταμένων, να προβούν στην
ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και στην
επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων, τα οποία
συναρτώνται με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων και τα
υπηρεσιακά τους καθήκοντα".
Και ως
προς τα τυπικά προσόντα (κάθε λογής πτυχία σπουδών) θα μπορούσαμε να
σκεφτούμε ότι τα σαϊνια της συγκυβέρνησης αναζητούν "πλαστά πτυχία".
Αλλά τα ουσιαστικά προσόντα πως επιβεβαιώνονται και πιστοποιούνται και από ποιον;
Επιπλέον τα "υπηρεσιακά καθήκοντα" στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι πολύ διαφορετικά από τα τυπικά υπηρεσιακά καθήκοντα.
Βρισκόμαστε μπροστά σε μια συντονισμένη εκστρατεία που έχει ένα και μοναδικό στόχο: να βρει τα προσχήματα για να απολυθούν μερικές χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι. Αυτο απαιτεί η Τρόϊκα και αυτό υλοποιεί η συγκυβέρνηση.
Η
προπαγάνδα των ΜΜΕ της διαπλοκής, που έχουν αναλάβει εργολαβικά τη
συκοφάντηση του Δημόσιου Τομέα και των εργαζομένων, αξιοποιεί αυτές τις
κινήσεις δημιουργώντας εντυπώσεις και καλλιεργώντας το αλληλοφάγωμα
μεταξύ των διαφόρων μερίδων εργαζομένων ("κοινωνικός αυτοματισμός").
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου