Συνολικές προβολές σελίδας

Σάββατο 27 Ιουλίου 2013

500 διαθεσιμότητες στο ΥΠΠΟΑ;

 

Το 2ο κύμα απολύσεων, οι "διαθεσιμότητες του Σεπτεμβρίου" έρχεται. Αυτή τη φορά στο στόχο έχουν μπει οι εργαζόμενοι στα Υπουργεία. Διαφαίνεται ότι στις προθέσεις της Κυβέρνησης είναι να υπάρξουν απολύσεις από όλα τα Υπουργεία, άγνωστο ακόμη με ποια διαδικασία. 
Αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι εκτός από το κυνήγι ή την καταστευή "επιόρκων" & "κοπανατζήδων" (βλ. "ωράριο-κάρτες") η Κυβέρνηση έχει διάφορα "όπλα" στα χέρια της. Θυμίζουμε:
- Νέοι Οργανισμοί είναι σε εξέλιξη,από τους οποίους μπορεί να προκύψουν "πλεονάζοντες" μέσα από καταργήσεις διαφόρων Υπηρεσιών.
- Η κατάργηση ολόκληρων κλάδων ή ειδικοτήτων έχει πλέον απλουστευτεί ως διαδικασία και ουσιαστικά δεν χρειάζεται παρά μια Υπουργική Απόφαση (ή ΚΥΑ, δηλαδή Κοινή Υπουργική Απόφαση) ή "απλά" ένα Π. Δ/γμα
- Διαδικασίες "αξιολόγησης" 
- Διάφορα συστήματα "κινητικότητας", "διαθεσιμότητας" κλπ που ουσιαστικά οδηγούν σε απόλυση.

Τις τελευταίες μέρες τα διάφορα δημοσιεύματα, ειδικά σε Εφημερίδες που λειτουργούν ως Γραφεία Τύπου της Κυβέρνησης δεν αφήνουν περιθώρια αισιοδοξίας. Πολύ σύντομα πρέπει να ετοιμαστούμε για να δώσουμε μια μεγάλη, κρίσιμη μάχη για να μην περάσουν οι απολύσεις.

Σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες (Εφημ. ΕΘΝΟΣ), έχουν δοθεί εντολές (από 26/7;)  στους Γενικούς Διευθυντές να καταγράψουν το προσωπικό κατά κλάδο και ειδικότητα και να εισηγηθούν τον ελάχιστο αριθμό των υπαλλήλων με τον οποίο θα μπορέσουν να "λειτουργήσουν" στοιχειωδώς οι υπηρεσίες. Η καταγραφή του "πλεονόζοντος" προσωπικού στα Υπουργεία που απολυθεί ("διαθεσιμότητα")  θα προκύψει μετά από αξιολόγηση του προσωπικού στις δομές που καταργούνται ή συγχωνεύονται, δηλ. από τους Νέους Οργανισμούς σύμφωνα με τα σχέδια στελέχωσης που έχει εγκρίνει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με τα σχέδια της Κυβέρνησης του ΔΝΤ & της ΕΕ, από το ΥΠΠΟΑ θα τεθούν 500 εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα. Παρά το γεγονός ότι πρόκειται για δημοσιογραφικές πληροφορίες πρέπει να προετοιμαζόμαστε για τα χειρότερα σενάρια. Άλλωστε, ανεξάρτητα από επιθυμίες και προσδοκίες, διαφαίνεται ότι η εποχή των "εξαιρέσεων" παίρνει τέλος.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου